Formalités d’entreprise : les clés et conseils d’experts pour passer à l’action en un clic !
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Mise en sommeil ou dissolution de la société : comment choisir et quelles formalités accomplir ?
Lorsqu’une société n’a plus d’activité, le dirigeant a souvent deux options : la mise en sommeil ou la dissolution. Le bon choix dépend surtout de l’intention réelle : arrêter provisoirement en gardant une porte ouverte, ou fermer définitivement la société. La mise en sommeil : suspendre l’activité sans faire disparaître la société La mise en […]
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Garanties d’actif et de passif : comment les négocier sans se retrouver “marié” à vie à son ancienne société ?
La négociation de garanties d’actif et de passif (GAP) ne doit pas être envisagée comme une contrainte, mais comme un véritable outil d’équilibre. Bien construite, elle permet de protéger l’acquéreur contre les imprévus tout en encadrant clairement le niveau de risque supporté par le cédant. L’enjeu consiste donc à trouver un juste milieu : sécuriser […]
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Lever des fonds en SAS : étapes juridiques clés avant d’ouvrir le capital
Lever des fonds en SAS ne consiste pas seulement à trouver un investisseur. Il faut aussi sécuriser l’entrée au capital, la gouvernance et les formalités. Ainsi, une levée réussie commence bien avant la signature des bulletins de souscription. Préparer l’opération avant de parler chiffre Avant d’ouvrir le capital, la SAS doit définir précisément ses objectifs. […]
3–5 minutes -
Dirigeant majoritaire : comment optimiser sa protection sociale sans déséquilibrer la société ?
Le dirigeant majoritaire doit surtout chercher le bon équilibre entre niveau de couverture, coût de cotisations et capacité de financement de la société. L’idée n’est pas de maximiser sa protection à tout prix, mais de la construire sans créer une pression excessive sur la trésorerie de l’entreprise. Comprendre le point de départ Un gérant majoritaire de SARL relève en […]
3–4 minutes -
Cumuler mandat social et contrat de travail : dans quels cas est-ce possible sans risque de requalification ?
Le cumul entre mandat social et contrat de travail peut s’avérer utile, notamment pour sécuriser la couverture sociale d’un dirigeant ou reconnaître de véritables fonctions techniques dans l’entreprise. Toutefois, ce montage reste valable uniquement s’il reflète une réalité juridique et opérationnelle ; sinon, on risque une requalification ou une remise en cause du contrat de […]
3–4 minutes -
Actions de préférence : comment les utiliser pour attirer un investisseur sans perdre le contrôle ?
Les actions de préférence sont l’un des meilleurs outils pour faire entrer un investisseur sans céder trop de pouvoir. Bien utilisées, elles permettent de séparer le capital économique du contrôle. Pourquoi sont-elles utiles ? Le principe est simple : vous accordez à l’investisseur des droits spécifiques. Cependant, vous ne lui donnez pas automatiquement les mêmes […]
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