Formalités d’entreprise : les clés et conseils d’experts pour passer à l’action en un clic !
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Commissaire à la transformation : rôle, obligations, mode d’emploi
La transformation d’une société — changement de forme juridique sans création d’une personne morale nouvelle — est un moment stratégique : gouvernance plus souple, ouverture à des investisseurs, adaptation à la croissance, optimisation de la protection sociale du dirigeant, voire considérations fiscales. Mais l’opération n’est ni anodine ni purement administrative : elle modifie les droits […]
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GIE : définition, fonctionnement et avantages clés
Créer un GIE (Groupement d’Intérêt Économique) permet à plusieurs entreprises de mutualiser leurs moyens pour développer leur activité, mais sans créer de nouvelle société. Par ailleurs, ce statut juridique souple est particulièrement adapté aux collaborations stratégiques entre professionnels. Voici un focus sur ce dispositif encore trop méconnu. Qu’est-ce qu’un GIE ? À proprement parler, le GIE […]
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SELARL : statut, avantages et création pour les professions libérales
Créer une SELARL (Société d’Exercice Libéral à Responsabilité Limitée) peut s’avérer stratégique pour les professions libérales réglementées souhaitant exercer en société. Ce statut hybride, à mi-chemin entre entreprise individuelle et société commerciale, offre une structuration juridique avantageuse, à condition d’en maîtriser les règles. Qu’est-ce qu’une SELARL ? La SELARL est une forme de société conçue pour […]
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Succursale : guide complet pour créer un établissement secondaire
Ouvrir une succursale permet à une entreprise de s’étendre géographiquement sans créer de nouvelle entité juridique. C’est une solution souple, souvent choisie avant de franchir le pas de la filiale. Mais qu’est-ce qu’une succursale exactement ? Quels sont ses effets juridiques, fiscaux et sociaux ? Voici tout ce qu’un entrepreneur doit savoir avant de se […]
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Bénéficiaire effectif : obligations légales et démarches pour les entreprises
Le bénéficiaire effectif est un élément central de la transparence financière des entreprises. Toute société immatriculée en France doit déclarer ses bénéficiaires effectifs au registre du commerce et des sociétés (RCS). Cette obligation, parfois mal comprise, peut entraîner des sanctions en cas d’oubli ou d’erreur. Décryptage. Qu’est-ce qu’un bénéficiaire effectif ? Le bénéficiaire effectif désigne […]
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Le licenciement économique en entreprise
Le licenciement économique est une procédure de rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, justifiée par des motifs indépendants de la personne du salarié. Il obéit à un cadre strict défini par le Code du travail et contrôlé par le juge. Qu’est-ce qu’un licenciement économique ? Un licenciement économique intervient pour des raisons […]
2–3 minutes